山东科大机电科技股份有限公司招聘简章
基本信息：
详细要求：
山东科大机电科技股份有限公司招聘简章
山东科大机电科技股份有限公司成立于2003年，注册资金3400万元，地处享有“孔孟之乡，礼仪之邦”盛誉的山东省济宁高新技术开发区。公司是专业从事散料输送技术研究、关键设备制造以及系统可靠性管理的国家高新技术企业。公司奉行“专业、品质，创新，服务”的发展理念，为矿山、水泥、冶金、港口、电力、造纸等行业提供设备安全与可靠性管理整体解决方案。
公司与山东科技大学运输与控制技术研究所长期保持密切的产学研合作，公司的管理和技术团队有三十多年在散料输送领域的科学研究成果和丰富的工程实践经验，通过挖掘散料输送行业在安全和生产方面的核心需求，自主开发和生产应用于散料输送设备的液粘传动装置、盘式可控制动装置、断带保护装置、液压自动张紧装置、智能控制系统以及生产集控系统等十多项专利产品；并在散料输送系统整体方案设计、机电一体化系统工程等核心技术方面也得到了很大发展，公司先后承担了泰山货运索道、泰山水泥一期3km越野带式输送机、泰山水泥二期5.6km长距离转弯带式输送机等大型工程的整体设计、施工及关键设备制作。
公司拥有一支经验丰富，创新能力强的精英技术研发团队，该团队包括研发人员22名，其中有博士、硕士学位的研究人员6名。公司每年研发资金投入占年销售收入的6%以上，并承担国家火炬计划1项，以及省部级科研项目十多项，山东省企业技术中心，山东省工业设计中心，国家知识产权优势企业，教育部产业化中试基地。公司在创新资源的不断投入与积累中取得了丰硕的研究开发成果。公司取得实用发明专利15项，实用新型专利40余项，软件著作权7件，商标注册4件。并先后获国家技术发明二等奖1项，中国机械工业科学技术进步二等奖1项，中国煤炭工业科学技术进步一等奖1项，济宁市科技进步一等奖1项，济宁市科技发明一等奖1项等。
公司产品于2005年通过ISO9001:2000质量体系认证，产品均取得国家安标中心颁发的“安全标志”证书，2015年通过GB/T29490—2013知识产权管理体系体系认证。
经主办券商推荐，公司于2015年5月18日在全国中小企业股份转让系统顺利挂牌，并已完成两次定向增发，鲁信创投，山东黄金创投，杭州熙点创投等知名创投基金成为公司的机构投资者。
一、招聘岗位
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
专业及学历 |
薪资 |
福利 |
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1 |
电气设计工程师 |
2 |
本科及以上，电气自动化、机电一体化相关专业 |
4-8k |
2 |
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2 |
机械振动分析师 |
2 |
本科及以上学历，机械相关专业 |
8-12k |
双休、五险一金、商业保险、通讯补贴、饭补、季度劳保、节日福利、健康查体、班车接送等。 |
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3 |
机械工程师 |
3 |
本科及以上，机械设计及其自动化相关专业 |
3.5-5k |
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4 |
销售经理 |
5 |
大专及以上学历，机械、电气类相关专业 |
5-10k |
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5 |
售后服务工程师 |
3 |
大专及以上学历，机械、电气类相关专业 |
4-8k |
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6 |
会计 |
1 |
本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业 |
3.5-5k |
二、具体岗位职责和岗位要求如下：
电气设计工程师
岗位职责：
1.产品或项目的售前咨询、方案总体设计；
2.负责面向客户的技术交流，方案、PPT编写制作；
3.承担新产品开发，在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；
4.根据订单要求对设备进行图纸设计及PLC编程；
5.为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。
任职要求：
1.性格外向，善于交流；
2. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、自动控制、电子信息等专业，具有两年以上电气系统设计的工作经验；
3.精通西门子或三菱等可编程控制器的编程设计、熟练应用一种工业组态软件，熟练应用电气绘图软件；
4.熟悉工业通信网络，会使用Profibus、 Modbus等总线组建工业通信网络；
5.具有较强的实践动手能力，良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神及学习能力。
机械振动分析师
岗位职责：
1.以旋转类机械设备振动分析为核心的相关产品的技术支持和现场诊断服务；
2.现场分析机械设备振动数据，并诊断设备故障，提交诊断报告；
3.在后台远程对设备振动故障进行分析，定期出具诊断报告；
4.对用户进行振动故障诊断培训；
5.负责编写相关产品文档，参与行业调研、竞品分析，为开发人员提供支持。
任职资格：
1．要求熟悉工业企业中旋转机械类、传动系统（如齿轮箱、轴承等）的结构、原理，至少5年振动分析和故障诊断专业经验；
2．具备较强的理解和学习能力，良好的语言沟通和表达能力，善于理解客户需求；
3．能够熟练运用振动分析软件，熟悉计算机网络、通讯和远程服务；
4．身体健康，可以不定期出差；
5．取得国际振动分析师二级及以上资质者优先；能进行动平衡服务者优先。
机械工程师
岗位职责：
1.根据订单进行非标产品结构设计并形成生产图纸和相关技术文件；
2.与客户和生产部门进行顺畅的技术沟通交流，确保技术方案准确无误、有良好的可实施性和工艺性；
3.承担新产品开发，按照新产品开发计划书在规定期限内完成开发任务，完成相关科技鉴定类和专利申报类技术文件的撰写；
4.为公司生产、销售、售后服务等部门提供产品的技术培训和技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计制造及相关专业；
2.精通机械结构和机械原理，至少擅长机械结构设计或液压系统设计中的一种，能熟练运用至少一种主流机械设计三维软件；
3.工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，有较强的成本意识，有良好的学习能力；
4.爱岗敬业，沟通和表达能力强，专业基础扎实，自学/动手能力强；
5.具有工艺设计经验和液压系统设计经验者优先。
销售经理
岗位职责：
1.负责公司产品的销售及推广；
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.通过多种渠道搜集市场信息，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7.负责与其他片区人员的信息沟通，实现资源共享，提高公司销售业绩。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、机械或市场营销等相关专业；
2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，能承受较大的工作压力；
5.能适应长期出差，有团队协作精神，善于挑战。
售后服务工程师
岗位职责：
1.了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；
2.熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3.与相关部门紧密配合，协调沟通；
4.负责所属区域配件销售工作；
5.维护客户关系，并开发新客户。
任职资格：
1.大专及以上学历，机械、电气类相关专业；
2.具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3.有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5.工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
6.勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
会计
岗位职责：
1.协助拟定、修改和实施公司的财务管理制度及财务工作流程并监督其规范化运作；
2.负责公司成本管理、会计核算、资产管理、成本费用分析和日常财务管理工作；
3.负责审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能；
4.负责公司存货、固定资产管理，定期进行资产清查盘点，并编制盘点分析报告；
5.领导安排的临时性工作。
任职资格：
1．大学本科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2．具有3年以上会计工作经验,初级以上职称，会使用金蝶财务软件优先；
3．熟练掌握制造业成本核算方法和流程，熟悉财务核算流程，能熟练操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4．了解国家财经政策和会计、税务法规；
5．扎实的财务基础知识，高度的保密意识；
6．工作严谨细致认真，独立开展工作的能力，有规划，有良好的执行力及团队精神；
7．有良好的补位能力、人际交往能力、培训宣讲能力、文字表达能力以及具备良好的心理素质以及抗压能力。
三、简历投递
简历投递邮箱：kdrs@kd-tech.com.cn。
四、联系方式
电话：0537-3766820
地址：济宁高新区万丽富德广场6F;
厂区：济宁高新区王因工业园
公司网址：http://www.kd-tech.com.cn/