链接 • 共生 • 共赢 • 共享——10月12日，由山东省人力资源和社会保障厅指导，山东产业技术研究院和山东省十强产业协会共同举办的首届山东省十强产业人才供需对接会在济南隆重召开，山东省人社厅、科技厅、济南市委组织部、人社局、青岛市人社局、省“十强”产业专班领导以及山东大学、省内知名人力资源服务机构相关负责人参加会议。会议就山东省十强产业人才供需和人力资源服务业发展深度融合，合力打造人才引擎，助推我省十强产业高质量发展和人才强省建设新途径进行了探讨。
会议现场
9:30，山东省装备制造业协会苏红星秘书长与华智人力资源服务（山东）有限公司李子君总经理举行签约仪式 山东省人社厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青在致辞中指出，十强产业是山东省委省政府精准谋划确定的新旧动能转换的着力点和突破口，代表了山东先进生产力的发展方向，已经成为全省新动能的主要载体和主导力量。人力资源服务业作为赋能百业的产业，要打造更优服务，为实现“七个走在前列”“九个强省突破”提供更加坚强的人才保障和智力支持。
山东省人社厅党组副书记、副厅长、一级巡视员夏鲁青致辞 山东省产业技术研究院副院长刘孟德表示，发展是第一要务，人才是第一资源。本次大会是深入贯彻实施“人才兴鲁”战略，进一步丰富“人才山东”品牌内涵，打造新时代人才聚集高地，吸引更多人才在鲁创新创业就业的重要举措，必将为人才强省战略贡献新的力量。
山东省产业技术研究院副院长刘孟德致辞 著名财务管理与资本运营专家、清华大学经济管理学院教授陈晋蓉在会上发表了题为《七普•趋势•人才》的演讲，根据人口“七普”数据结合山东情况，阐述了人口红利如何向人才红利转变的过程；行业大数据应用专家、中国软件行业协会大数据应用分会秘书长彭作文发表了题为《从产业链看城市人才资源配置》的演讲，用具体数据说明了营商环境、产业定位、人才资源三大抓手和智慧城市建设之间的关系；中智公司政府事业部副总经理赵欣发表了题为《人才工作新起点、聚才用才新生态》的演讲，用实战案例说明人才人力资源配置的重要性——三位专家的演讲内容丰富、信息量大、思想性强、观点新颖，对加快推动十强产业与加快推动十强产业与人力资源服务业的融合发展，有着现实的积极指导的意义。
十强产业协会代表、山东省装备制造业协会苏红星秘书长在会上发布了《凝聚行业人才·助力企业新发展》的行业山东省装备制造行业人才供需现状报告，他在报告中详细介绍了省装备制造业协会的主要职能和服务内容、山东省装备制造业的产业布局和基本状况、行业人才供需现状以及协会采取的招才引智措施。
十强产业代表、山东省装备制造业协会苏红星秘书长作《凝聚行业人才·助力企业新发展》行业人才供需现状报告 会议间隙，省内多家主流媒体记者就我省装备制造产业发展和人才需求情况对山东省装备制造业协会苏红星秘书长进行了专访。他凭借多年来深耕行业的经验和翔实的数据，列举了我省装备制造领域近年来取得的一系列重大成就，对行业发展中存在的高端人才“找不到、招不来、留不住”的现状进行了深入的分析，指出了装备制造业未来的发展趋势，介绍了协会为企业招才引智不断优化服务的举措，并感谢媒体朋友对协会的支持和对我省装备制造产业的关注。
《大众日报》《齐鲁晚报》《济南日报》《济南时报·新黄河》等多家省内媒体记者对山东省装备制造业协会苏红星秘书长进行专访 会议还根据各协会推荐，印发了山东省十强产业人才供需蓝皮书，发布了各企业研发、生产、经营、管理等方面3500余个岗位人才需求和我省知名人力资源服务机构信息，涵盖了254个特色服务产品和300个成功合作案例，旨在引导各类人力资源服务向企业有效聚集，推动供需有效衔接，促进人才与产业、人才与企业精准匹配，帮助十强产业解决发展过程中的人力资源问题，进一步发挥市场配置资源的决定性作用。
山东省装备制造业协会推荐部分理事单位人才需求信息 此次大会聚焦“政、产、学、研、金、服、用”，共话新阶段、共谋新理念、共建新格局，成功促成多家“十强”产业协会及所推荐企业与人力资源服务机构企业达成合作，现场签署战略合作框架协议，为人力资源服务业赋能我省十强产业高质量发展探索出一条新的发展路径。 图/文：郭广礼 山东省装备制造业协会与省内外知名人力服务机构已达成合作意向，有人资服务需求的企业请与协会联系。 协会地址：济南市历城区中关村·领创空间2007室 邮 箱：sdszbzz@163.com 联 系 人：郭广礼15908085163 |
